问题描述:
[单选]
平衡记分卡是一个战略管理工具,有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。()
A.错误
B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.17.172.16)
- 热门题目: 1.将绩效解释成“工作行为”或“ 2.简述绩效沟通的步骤。 3.业绩评定表