问题描述：
[单选]
培训效果转化的基本形式，可以用四个层面来说明，其中第一个层面是（）
A．依样画瓢
B．举一反三
C．融会贯通
D．自我管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述奥苏伯尔的认知同化理论中 2.试述员工培训课程设计的基本程 3.简述员工培训的目的。