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[问答] 简述培训需求分析的一般流程。
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上一篇:简述在运用观察法时需要注意的地方。 下一篇:简述培训需求分析的特点。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
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  •   热门题目: 1.()富有个人魅力,但是既缺乏  2.()是受训者通过游戏的方法,  3.员工培训内容的()是指培训内

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目前最为广泛流行的培训需求分析的模型是()
通过培训效果的转化,能够将员工由培训所学到的知识转化为生产力,真正运用到工作中。指的是员工培训中的()原则
()的特点在于:培训者的数量能够根据产品和服务的需求不同而变化。
员工培训主要包括短期培训和中长期培训等多种形式,体现的是员工培训的()
在进行培训师选择吋,()原则是指要全面综合地考核,优中选优聘用,目的就是达到最佳培训效果。
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