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[问答] 员工培训计划制定的原则。
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在进行培训师选择吋,()原则是指要全面综合地考核,优中选优聘用,目的就是达到最佳培训效果。
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培训效果转化的基本形式,可以用四个层面来说明,其中第一个层面是()
()描述的是员工在办公场所和面对顾客的时候展现出来的行为风格、精神风貌、言行举止、职业习惯等。
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