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简述薪酬调查的程序。
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上一篇：在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）
下一篇：良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。
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- 热门题目: 1.（）水平的高低，决定了工人的 2.对薪酬的控制一定要谨慎行事， 3.能够鼓励员工发展各项技能，提