问题描述：
[单选]
培训需求分析的基本目标是
A．确定人员
B．确定目的
C．确认差距
D．确定内容
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.188.132.71)
- 热门题目: 1.影响培训成果转化的因素。 2.新员工入职培训内容的设计原则 3.培训开始前具体事项的落实。