欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 招聘管理

问题描述:

[问答] 试述组织内部招聘的优缺点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:选择招聘渠道时,要做到用最少开支招到最适合的人才。这一招聘渠道选择的原则是() 下一篇:试述影响企业招聘的外部因素和内部因素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.以下不属于提高笔试有效性应注  2.()是指在不同活动中表现出来  3.在人员甄选测试中,价值观测验

随机题目

对于人力资源管理从业人员来说,统计学、组织行为学、心理学、经济学、会计学、法律等,属于()
用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考察和评估。这是指()
在筛选简历过程中,最直接的跟踪背景信息方法为()
在工作申请表中,不属于背景信息的是()
申请表有助于在面试前设计具体的或有针对性的问题。体现了申请表的()特征。
随机题库
  • ●  系统集成项目管理工程师题库
  • ●  药学类
  • ●  中级工程测量员试题
  • ●  初级社会工作综合能力
  • ●  中国寿险管理师
  • ●  皮肤科试题
  • ●  交通执法
  • ●  铁路考试题库
  • ●  电视机原理试题
  • ●  中学教师资格证试题
  • ●  教育心理学(中学)考试试题
  • ●  大学科普知识题库
  • ●  证券从业资格问答
  • ●  公路工程考试试题
  • ●  幼儿教师资格证
  • ●  管理类问答D
  • ●  个人理财(中级)
  • ●  医学免疫学(本科医学影像学)
  • ●  高考政治试题
  • ●  专业知识
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1