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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[单选] 工作评价最主要的目的是为组织()内部公平提供依据。
A.薪酬 B.权限 C.责任 D.任务
参考答案:查看无
答案解析:无
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  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
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面谈法的具体形式有()。
最常见的工作分析技术系统方法主要有()。
一个岗位能级的是由它在企业中的()等因素决定的。
()是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。
人力资源()的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。
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