问题描述：
[单选]
中美集团将薪资结构转变为“基本工资+岗位工资+绩效工资+社会保险+年终奖金+股票期权”的形式，此举措的优点不包括（）。
A．承认员工的个人利益，并努力寻找企业和员工利益的共同点
B．主动与员工分享企业发展的成果
C．激发员工的工作热情和职业自豪感
D．通过建立价值分享体系来支撑企业战略目标的实现
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- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
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