问题描述:
[单选]
组织通过职位分析可以得到两类信息,即()和职位规范。
A.职位职责
B.任务细节
C.职位描述
D.任职资格条件
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:年度薪酬增长指导标准主要有()()()
下一篇:企业薪酬结构的设计流程是什么?
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.以下()不属于岗位横向分类的 2.()不属于日常薪酬管理工作。 3.()是薪酬对员工的功能。
