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问题描述:

[判断] 民法是劳动法基本原则的法律渊源
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上一篇:《劳动法》主要用于制约用人单位的权利,保护劳动者的合法权益 下一篇:劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

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根据我国《劳动法》的规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内无异议的,集体合同即行生效
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
《中华人民共和国劳动合同法》只有在劳动者违反服务期提前离职和违反竞业限制规定时才可以约定违约金
非全日制用工合同可以约定试用期,试用期最长不能超过5天
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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