问题描述:
[单选]
下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤()
A.评价薪酬含义
B.制定以战略相匹配的薪酬决策
C.执行薪酬战略
D.确定战略目标
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:薪酬调查的种类( )()、()、()。
下一篇:工资增长指导线由()组成。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.劳动分配率基准法的实质是:确 2.试述选择四种薪酬水平的市场定 3.职位薪酬体系具有最广泛的使用
