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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是
A.升职 B.待遇 C. 物质奖励 D.薪酬
参考答案:查看无
答案解析:无
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()是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术知识完成管理任务的能力。
()是指从事本专业工作,或从事类似本专业工作的年限。
()是指岗位胜任者和绩效卓越者所需的实际操作技能。
培训内容的()必须考虑到心理健康培训的必要性,如自我认知、人际交往培训、压力缓解培训、挫折培训、职业生涯培训。
()能够为员工培训提供可靠的信息。
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