问题描述:
[填空]
目标管理是()为起点,以目标完成的情况的考核为终结,工作成果是评定目标完成制度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.133.114.90)
- 热门题目: 1.泰罗将管理的工作予与细分,使 2.管理学形成分为三个阶段,那个 3.下面哪种角色担当管理者把他们