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[问答] 饭店服务中应树立的基本观念?
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酒店人力资源配置中的能位对应原理是指()
()主要体现在维护原有的群体规范不被触犯,如反对强化纪律、提高定额、优化组合等。
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在确保不降低酒店的设施和服务标准的前提下,物品尽可能多次使用或者调剂使用,反映的是()。
1995年,()制定了世界上第一部关于绿色酒店的《绿叶分级评定标准》。
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