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[问答] 简述单项培训计划费用预算编制依据。
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上一篇:试述企业整体培训计划费用预算时通常参考的内容。 下一篇:简述制定员工培训计划的步骤。

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在培训项目效果的分类中,员工个人阶段性工作成效的行为评估和结果评估的具体表现称为()
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()描述的是员工在办公场所和面对顾客的时候展现出来的行为风格、精神风貌、言行举止、职业习惯等。
()是指纵观全局,把握关键,认真思考,扎实谋事的能力。
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