问题描述：
[单选]
不管员工绩效考核的结果是好是坏，一定要给员工多一些鼓励，要让员工把一种积极向上的态度带到工作中去。这一绩效反馈的原则是
A．经常性原则
B．多问少讲原则
C．制度化原则
D．正面引导原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.简述战略性人力资源管理的特点 2.试述绩效考核与绩效管理的联系 3.试述绩效考核的意义。