问题描述:
[单选]
因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级,由此产生的误差称为(
A.晕轮误差
B.逻辑误差
C.溢出误差
D.近因误差
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.50)
- 热门题目: 1.绩效考核结果的一致性和稳定性 2.中期绩效沟通的目的是() 3.咨询过程包括三个主要阶段:确
