问题描述:
[单选]
因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级,由此产生的误差称为(
A.晕轮误差
B.逻辑误差
C.溢出误差
D.近因误差
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.50)
- 热门题目: 1.设计绩效标准时应注意的问题有 2.属于平衡计分卡中客户导向型指 3.相对评估法的优点有()。
