人员素质测评理论与方法-第92页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人员素质测评理论与方法

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]在赋值时，可将省部级一等奖相当于国家二等奖来计算，这是运用了（）量化形式。

[单选]在（）这种评价中心形式中，有时会引入一些竞争因素，如三四个小组同时进行销售或市场份额，以分出优劣。

[单选]（）非常适合于测评被试者搜集信息的能力，尤其适合于测评被试者如何从那些不愿意或不能够提供全部信息的人那里获取信息并最后把握事实的能力。

[单选]（）是测评实施的承受者。

[单选]（）实质上是行为样组的客观的和标准化的测量。

[单选]以下选项在描述关于面试亟待解决的问题时，正确的是（）

[单选]百分位数是一种（）。

[单选]以下哪项内容不属于角色扮演评价的内容？

[单选]在素质测评中，（）是我们最为关心的一种效度。

[单选]建立胜任特征模型最常用的方法是（）。

<<<90 919293 94 > >>

随机题库