人力资源管理师二级-第21页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（）。

[多选]选项中属于岗位深度扩大法形式的是（）。

[多选]采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：（）。

[多选]流程型组织结构和传统组织结构相比，具有的优点是（）。

[多选]根据组织成员的特征和相互关系，网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）。

[多选]企业内部人员的自然流失包括（）。

[多选]目前模拟分权组织结构主要是（）在运用。

[单选]先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的（）。

[单选]评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的（）最有效的工具。

[单选]以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（）。

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