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员工关系管理
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[单选]
根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()
[单选]
属于心理契约内容的是()
[单选]
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为()
[单选]
将心理契约看作是当事人(主要是雇员)的一种主观信念,是一个在交往实践中逐步建构过程,这种观点的提出者是()
[单选]
在正式组织的纵向沟通网络中,只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介,这种沟通网络称为()
[单选]
在员工关系中,一方没有履行某一义务,他方可以免除另一相对义务的履行,这体现了员工关系中()
[单选]
根据人力资源管理规则,核定各部门一般管理人员降职的权限属于()
[单选]
纪律处分程序中最重要的步骤是()
[单选]
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步,这种处理冲突的策略称为()
[单选]
通过对中层经理的培训来解决纪律处分的实施难题时,培训的主要内容就是()
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