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企业培训师(综合练习)试题
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[填空]
培训是以培训者为主体,以培训师为主导,通过()、()、解决问题、改变个人行为,进而提升组织绩效的活动。
[填空]
常见的开场白经常采用()、()、()、()以及数据列举法等不同方法,需要根据课程主题内容灵活运用。
[填空]
培训中的()是指将培训的各个内容有机联系起来的方式和手段。
[填空]
培训过程中主要按沟通方法划分为()、书面沟通、()和电子信息沟通四大类。
[填空]
沟通有三大要素包括有一个明确的();达成();沟通信息、()。
[填空]
培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主要表现为:冗长、()、含糊不清、()、()等。
[填空]
培训师语言表达的第一要素是清楚。清楚包括两层含义,首先要(),其次要()。
[填空]
“怨声载道”的“载”字的拼音是()。
[填空]
“矫枉过正”的“矫”字的拼音是()。
[填空]
“混淆”的“淆”字的拼音是()。
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