一级人力资源管理师-第32页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]（）不属于后现代管理时期的理论。A.控制论B.系统论C.期望理论D.耗散结构论

[单选]协商与方实现目标的程度会阻碍他方目标的实现程度，此种协商是（）协商

[单选]劳工问题作为一种重要的社会现象具有对应的特征，以下表述错误的是（）。

[单选]员工所提建议的数量属于平衡计分卡（）方面的指标。

[问答]对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A.3日B.5日C.7日D.10日

[单选]企业集团（）

[单选]北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的（）。

[问答]劳动争议处理的原则不包括（）。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

[单选]按照流程设计的观点，组织中所有的工作活动都是为了（）而展开的。

[问答]年薪制适用对象的特点包括（）。A.素质较高B.比其他职位更需要激励C.工作过程需要严格的管控D.工作价值难以在短期体现E.工作过程需要较高创造力

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