薪酬管理试题-第79页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]内部劳动力市场建立起来的手段不是通过（）

[单选]具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）

[填空]高层管理人员薪酬管理的重点主要是（）。

[单选]薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）

[单选]下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）

[问答]职务等级制的含义？

[单选]在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。

[填空]尽管（）可以从总体上激励员工，但是它在直接推动绩效改善以及改变员工或团队行为方面所起的作用却不大。

[问答]试述分类法的操作步骤？

[填空]外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。

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