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执行机会
[问答]
选修课程
[多选]
评估标准制定的阶段包括
[多选]
确定培训对象总的原则有
[多选]
培训成果转化的基本形式包括
[多选]
由于培训计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象分为
[多选]
班杜拉的社会学习理论包括
[单选]
企业培训的目的就是要提高员工的工作素质,改变员工的工作行为提高企业的
[单选]
可以用来测量受训者对具体培训的态度、动机以及行为等方面特征的是
[单选]
为了获得某种预期的收益和服务而必须付出的代价称为
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