绩效管理-第36页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]考核评定人员对考核对象的近期表现关注较多，而忽视了他们以往的表现。这种绩效考核误差是

[单选]对各级职工的考评，都必须由被考评者的“直接上级”进行，这一绩效考核的原则是

[单选]从绩效考核内容来看，考核的重点是员工的个人特质，如诚实度合作性沟通能力等此种绩效考核类型是

[单选]绩效沟通的不同阶段有着不同的目标，其中，准备阶段的绩效沟通目标是

[单选]在绩效内容中，绩效的经度是指

[单选]用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资称为

[单选]坎贝尔认为，员工的绩效有三个主要的决定因素，分别是

[单选]将战略形成看成是基于某种组织状态来整合已有战略观点而实现转变的过程的战略管理理论学派是

[单选]被认为是首开企业经营战略研究之先河的是巴纳德于1938年出版的

[单选]西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论是

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