绩效管理-第56页-百科知识题库-简明问答题库

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[填空]在实践中（（））是绩效计划的主要表现形式和主要内容。

[填空]知识型员工给组织绩效管理带来新的挑战，越来越多的企业更加关注（（））．更加重视素质与（（））之间的关系。

[单选]强追选择法不能避免（）。

[单选]评价中心技术不包括（）。

[单选]成绩记录法具备（）的优点。

[单选]针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（）。

[单选]以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。

[单选]没计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

[多选]绩效目标值的设定具有

[多选]试用期员工的目标设定遵守的原则有

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