人力资源-第28页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]在取得受训者需求信息后，应如何分析与输出培训需求结果？

[单选]依法和合法是劳动合同订立的基本原则。

[单选]制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。

[单选]销售人员的收人完全根据销售额的一定比例来确定，可能造成的情况不包括（）。

[问答]影响员工薪酬水平的主要因素有哪些

[单选]加拿大的专家认为，组织未来所面临的挑战主要是建于（）之上的一系列绩效改进活动，即可称为“绩效管理”。

[单选]是绩效考评要素择的前提和基础。[5月二级真]

[单选]因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。（5月真）

[单选]招聘中的双向择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

[问答]F公司是一家中外合资的集开发、生产、销售为一体的高科技企业，其技术在国内同行来中居于领先的水平。公司拥有员工100人左右，其中绝大部分技术、业务人员为近几年毕业的大学生。其余为高中学历的操作人员。目前，公司员工普遍存在对公司的不满情绪辞职率也相当高。

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