劳动法-第2页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A.5B.7C.15D.10

[问答]实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是（）A.正常工资的300%B.正常工资的150%C.正常工资的200%D.正常工资的100%

[问答]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.二B.三C.四D.五

[问答]下列人员不可以担任仲裁员的是（）A.张某曾任审判员，现已退休B.刘某从事法律研究、教学工作并具有高级职称的C.周某曾任审判员，两年前从法院辞职，现正是执业律师D.赵某律师执业满两年的

[问答]国际劳工组织的主要组织机构不包括（）。A.国际劳工大会B.国际劳工组织理事会C.仲裁局D.国际劳工局

[问答]《劳动争议调解仲裁法》规定的解决劳动争议处理体制是（）A.裁审自择B.一裁两审C.一调一裁两审D.一裁终局

[问答]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A.失去效力B.由用人单位决定是否有效C.效力视情况而定D.继续有效

[问答]集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会

[问答]劳动法规定，延长工作时间每月不得超过（）A.44小时B.36小时C.40小时D.20小时

[问答]不定时工作制不适用于下列哪类人员？。A.企业中的高级管理人员B.企业中的外勤人员C.矿山井下采掘工人D.企业中的长途运输人员

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