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[问答]简述战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。
[多选]工伤保险制度应遵循的原则主要包括（）
[多选]业绩奖金具有（）特征
[多选]企业的经营战略通常包括（）
[多选]薪酬战略主要包括（）
[多选]员工福利规划与管理的意义主要有（）
[多选]养老保险的特点主要有（）
[多选]员工福利的特点有（）
[多选]市场上的销售人员薪酬方案主要有（）
[多选]在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有（）
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