人力资源管理师二级-第36页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]（）的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。

[单选]（）就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

[单选]课程内容的组织就是确定课程内容的范围和顺序，其中顺序是指课程内容在（）方向上的组织，范围是指课程内容在（）方向上的组织。

[单选]属于培训评估综合评估法的是（）。

[单选]以下不属于企业员工培训范围的是（）。

[单选]（）不属于外部聘请培训师的优点。

[单选]高层管理人员的层次分析能力和决策能力占（）%。

[单选]（）是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式，主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑，统筹安排。

[单选]（）可以用于整个培训过程，具有较高的表面效度。

[单选]（）必须具备较强的概念技能。

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