管理心理学-第4页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 管理心理学

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[问答]组织发展不是一次就可以完成的，有一个不断提高的过程，组织发展也是一个一个动态过程，实际上包括以下AC两个方面。

[问答]组织发展改变的方面包括AC。

[判断]“自我实现人”的概念是由美国心理学家麦格雷戈提出来的。

[判断]测验法在时间上和经费上都比较经济，并且由于测验存在常模，通常可以用测验法来研究个体心理与群体心理的关系。

[判断]超Y理论对人性的假设是：人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的，但主要的需要是取得胜任感。

[判断]从广义上说，领导与管理是相同的，但在具体的工作过程中，两者是有明显区别的。

[判断]动机与行为的关系不但非常密切，而且十分复杂，一般而言，动机是行为的动因。

[判断]多血质的主要心理特征包括活泼、好动、喜欢与人交往、兴趣容易变换和具有内倾性等。

[判断]放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。

[判断]高耸的组织结构具有管理层次多，管理幅度小，沟通渠道少的特点。

<<<2 345 6 > >>

随机题库