企业薪酬的战略性管理试题-第5页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]薪酬主要包括（）。

[多选]企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。

[单选]在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。

[单选]企业薪酬制度评价的目的不包括（）。

[单选]（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

[单选]（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。

[单选]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

[单选]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。

[单选]赫兹泊格需要层次分为比较低级层次的需要和（）。

[单选]赫兹泊格认为，（）的因素是保健因子。

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