企业薪酬的战略性管理试题-第7页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。

[多选]现代西方工资决定理论包括（）。

[多选]高薪酬可以提高企业效率的原因是（）。

[多选]对企业人员产生外部激励作用的因素有（）等。

[多选]企业的薪酬战略方案提出之后，应当从（）方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。

[多选]从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括（）。

[多选]基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（）。

[多选]从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（）。

[多选]薪酬战略的中心任务是（）。

[多选]企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是（）。

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