劳动关系协调员-第36页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（）。

[多选]劳动者依照法律规定，通过（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

[多选]劳务派造一般在（）的工作岗位上实施。

[多选]劳动规章制度违法时的处理方式，正确的是（）。

[多选]劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（）。

[多选]人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责：（）。

[多选]当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条之规定，裁定不予执行。

[多选]中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议（），适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

[多选]用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（）。

[多选]劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（）。

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