员工培训管理-第33页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 员工培训管理

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[单选]在培训效果评估信息数据中，属于软性数据的是（）

[单选]员工通过学习、训练而真实掌握并能在日常行为中运用、展现出来的科学、技术，文化知识和包括道德品质修养、健康人格与心理、社会生活常识与经验在内的人文知识、意识、思维的总和称为（）

[单选]在一个模拟真实的工作情境中，让受训者担任某一个职位，以这个身份来模拟性地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决问题，从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是（）

[单选]评估人员在进行评估时，一定要坚持实事求是的态度，排斥主观臆断，真实地反映出培训的效果。这一原则是培训效果评估原则中的（）

[单选]企业培训后最常发生的员工培训风险是（）

[单选]新员工入职培训的第三个目的是（）

[单选]在企业培训预算的构成中，属于间接培训费用的是（）

[单选]在Phillips的五层次ROI框架模型中，第五层次的评估是（）

[单选]行为主义心理学的创立者是（）

[单选]培训效果评估报告内容中的主要部分是（）

<<<31 323334 35 > >>

随机题库