员工培训管理-第31页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]简述培训效果评估报告撰写的要求

[问答]简述新员工入职培训内容的设计原则

[单选]在定向以及在职业培训等一系列过程中所需支付的一系列费用称为培训投资的（）

[单选]使企业文化与时俱进、适时创新，以维系企业的发展，给企业带来新的历史使命和时代意义，这种创新形态称为（）

[单选]在一个模拟真实的工作情境中，让受训者扮演情境中的角色模拟住地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决问题，从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是（）

[单选]在培训前对受训者在某些方面进行测量，培训后，再对其进行测盘，通过前后的变化程度来说明培训的效果，这种评估培训效果的方案设计称为（）

[问答]简述培训效果评估信息收集的方法

[问答]简述企业文化的功能

[多选]大卫·奥苏伯尔提出的人类存在有意义学习的类型主要有（）

[多选]属于参与互动型培训方法的有（）

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