欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
员工培训管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
在传统培训需求分析方法中,通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法是
[单选]
属于培训需求分析的个体层次的是
[单选]
被誉为“人力资本理论之父”的学者是
[单选]
将学习应用于不相似的情境中的培训迁移被称为
[单选]
美国心理学家阿尔伯特·班杜拉于1977年提出的学习理论是
[单选]
“学习型组织”理论的提出者是
[单选]
员工培训管理流程的第一步是
[单选]
将员工培训划分为企业内部培训和外包式培训的划分标准是
[问答]
试述培训成果转化的方法
[问答]
简述培训需求分析的主要途径
<<
<
28
29
30
31
32
>
>>
随机题库
●
架子工考试
●
中级延迟焦化操作工考试试题
●
证券投资基金
●
中国大学慕课5
●
中医耳鼻喉科(医学高级)题库
●
二级建造师执业资格
●
第六章微生物和微生物学检验
●
初中化学
●
通信工程师综合练习试题
●
炼钢工试题
●
燃气知识综合题
●
会计从业资格(会计基础)
●
大学试题
●
经济学题库