员工培训管理-第30页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在传统培训需求分析方法中，通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法是

[单选]属于培训需求分析的个体层次的是

[单选]被誉为“人力资本理论之父”的学者是

[单选]将学习应用于不相似的情境中的培训迁移被称为

[单选]美国心理学家阿尔伯特·班杜拉于1977年提出的学习理论是

[单选]“学习型组织”理论的提出者是

[单选]员工培训管理流程的第一步是

[单选]将员工培训划分为企业内部培训和外包式培训的划分标准是

[问答]试述培训成果转化的方法

[问答]简述培训需求分析的主要途径

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