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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

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[单选]培训成果转化的基本形式,可以用四个层面来说明。其中培训成果转化的第三个层面是
[单选]新员工入职培训的首要目的是
[单选]企业培训后最常发生的风险是
[单选]在现代化培训方法中,通过卫星、有线电视和光纤网络等设备,运用多媒体技术和远程视频传输技术,在不同地点进行文字、声音、高清影像的实时传输与沟通互动的远距离教学活动称为
[单选]每种培训方法都有它的适用范围,培训部门应当针对不同层面员工的具体情况和特点来选择培训方法。其选择原则是
[单选]在员工的行为素养中,其核心是
[单选]被称为“创新之父”的是美国经济学家
[单选]一般认为,人的素质包括政治思想素质、科学文化素质、心理品格素质和身体素质四大方面,其中,核心素质是
[单选]在培训的预算方法中,承袭上年度的经费预算,再加上一定比例的变动的预算方法是
[单选]适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同对方的意见,处于僵持状态的员工培训计划的确定方式是
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