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[问答]简述绩效目标的制定原则。
[问答]简述战略性人力资源管理的特点。
[问答]试述绩效考核与绩效管理的联系与区别。
[问答]试述绩效考核的意义。
[问答]简述绩效改进应遵循的基本原则。
[问答]简述绩效信息收集的原则。
[问答]简述绩效评价指标体系设计的步骤。
[问答]简述绩效管理的特点。
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[多选]绩效沟通的渠道主要包括()
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