问题描述：
[单选]
职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（）。
A．恒定绝对级差法
B．变动差异比率法
C．变动级差法
D．恒定差异比率法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.培训开发员工的责任最终落实到 2.（）主要用来确定管理者候选人 3.（）贯穿于劳动关系的整个过程