欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 岗位能力的构成要素。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:员工培训课程设计的基本要点。 下一篇:员工培训内容确定的原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.企业在选择培训方法时,不能单  2.培训内容必须对企业未来经济发  3.()是书面沟通形式中的重要形

随机题目

()是公认的人力资本理论的构建者。
20世纪30年代美国的心理学家)进行了著名的霍桑实验。
()是由一位资历较深、经验丰富的指导者在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
()被誉为“人力资本理论之父”
学习者将概括程度处在较低水平的概念或命题,纳入自身认知结构中原有概括程度较高水平的概念或者命题之中,从而掌握新学习的有关概念或命题。这种学习被大卫·奥苏伯尔称为()
随机题库
  • ●  眼科学
  • ●  统计师
  • ●  广播电视学
  • ●  机械员综合练习题库
  • ●  环境工程
  • ●  会计继续教育综合练习一
  • ●  生物化学
  • ●  三级心理咨询师
  • ●  计算机硬件维修工程师题库
  • ●  病理学(副高)
  • ●  知识进阶考试题库
  • ●  油船、化学品船和液化气船试题
  • ●  注册税务师(CTA)
  • ●  温病学试题
  • ●  信息技术
  • ●  发电厂热工人员试题
  • ●  治税和纳税服务考试试题
  • ●  VISUAL FOXPRO
  • ●  汽车维修技能知识竞赛试题
  • ●  社会工作师考试(中级)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1