问题描述：
[单选]
新员工入职培训的效果评估可以从四个方面展开，下列关于这四个层面的说法错误的是（）
A．反应层面的评估
B．行为层面的评估
C．知识层面的评估
D．学习层面的评估
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要切实关注员工个人的需求达到企业和员工的双状态。这一选择员工培训方法的原则是（）
下一篇：下列关于新员工入职培训的目的，说法错误的是（）
- 我要回答: 网友(3.147.69.25)
- 热门题目: 1.影响培训成果转化的因素。 2.新员工入职培训内容的设计原则 3.培训开始前具体事项的落实。