问题描述：
[单选]
员工培训管理流程的第二步是（）
A．员工培训计划的制定
B．员工培训需求分析
C．员工培训的实施
D．员工培训效果的评估
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：被称为美国科学管理之父的是（）
下一篇：由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的范求进行有针对性的培训。这一培训原则是（）
- 我要回答: 网友(3.22.68.228)
- 热门题目: 1.新员工入职培训内容的设计原则 2.培训开始前具体事项的落实。 3.选择培训场所要注意的问题。