问题描述：
[单选]
将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是（）
A．培训的实施者不同
B．培训方式的不同
C．培训的内容不同
D．培训的对象不同
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上一篇：由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的范求进行有针对性的培训。这一培训原则是（）
下一篇：新员工入职培训的主要内容中的（）主要包括培训的目的与适用范围。
- 我要回答: 网友(18.119.118.237)
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