问题描述：
[单选]
Phillips的五层次RIO框架模型的第四层次评估是（）。
A．学习
B．在工作中的运用
C．反应
D．业务结果
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.企业培训的目标包括几个方面 2.传统培训需求分析方法： 3.培训需求的分析的个体层次，分