欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 培训效果评估报告撰写的要求:
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述培训成果转化的主要障碍( ) 下一篇:培训效果评估的作用

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1._般认为,人的素质包括()  2.员工培训管理的整个流程包括(  3.员工培训的原则有()

随机题目

根据员工培训对象的不同,可以将员工培训划分为()
在一个模拟真实的工作情境中,让受训者担任某一个职位,以这个身份来模拟性的处理各种事务,尝试用各种不同的方法来解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()
企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求达到企业和员工的双状态。这一选择员工培训方法的原则是()
新员工入职培训的效果评估可以从四个方面展开,下列关于这四个层面的说法错误的是()
下列关于新员工入职培训的目的,说法错误的是()
随机题库
  • ●  电影知识竞赛题库
  • ●  基桩检测人员上岗考试
  • ●  放射医学技术(士)
  • ●  体育科学题库
  • ●  神经外科学试题
  • ●  助理物流师
  • ●  农学
  • ●  副高(妇产科学)
  • ●  选修课
  • ●  教师招聘考试复习题
  • ●  网络管理员考试题库
  • ●  土建职称考试建筑工程类专业技术职务任职资格(中级)
  • ●  中国大学慕课1
  • ●  专业知识综合习题试题
  • ●  人体寄生虫学试题
  • ●  金融基础试题
  • ●  经济基础知识题库
  • ●  涉税服务实务
  • ●  氯碱操作工考试试题
  • ●  会计从业资格
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1