问题描述：
[问答]
简述规章制度关于劳动条件的规定。
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上一篇：工资集体协商一般情况下（）。职工和企业双方均可在原工资协议（），向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。
下一篇：由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理，中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的，在中止审理的情形消失之后，劳动争议仲裁审理期间继续计算。
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