欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[单选] 资格说明书又称()
A.工作说明书 B.工作规范 C.工作描述 D.职务说明书
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。 下一篇:世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即( )知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、()三个要素组成。

  • 我要回答: 网友(3.138.170.222)
  •   
  •   热门题目: 1.定编定员的目的是()。  2.岗位的设置是有组织的()决定  3.具体岗位设置时要遵循()。

随机题目

工作说明书的格式通常包括()。
在确定工作名称方面必须注意的问题包括()。
一般性的人员任职条件包括()。
管理岗位工作规范主要包括的内容有()。
任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称()。
随机题库
  • ●  中级商业经济
  • ●  银行信贷考核题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
  • ●  网课尔雅答案
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  初级客房服务员试题
  • ●  交通
  • ●  临床检验师相关专业知识
  • ●  法律硕士
  • ●  外国文学史试题
  • ●  口腔修复学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1