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[问答] 简述培训的流程。
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岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标,即(),岗位性质指标,知识技能指标与工作环境指标,每个指标可以分为若干因素。
一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与()的主要内容。
工作描述的编写依据的是()的成果。
在编写工作关系时要遵循两个原则,即:()和重要性原则。
工作分析的结果主要有三种:即工作描述,()和工作说明书。
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